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市直纪工委负责领导市直机关党的纪律检查工作，落实好党交给的任务就必须主动适应全面从严治党新要求，把全面从严治党的责任担起来，把纪律和规矩挺在前面、严到细处，在工作中体现，在实践中检验，深入推进市直机关党风廉政建设和反腐败斗争。
一、党委要把主体责任牢牢扛在肩上
党风廉政建设主体责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，落实党风廉政建设主体责任是履行党章赋予职责的根本要求，是党要管党、从严治党的迫切需要，是对反腐败理念思路的重大创新。我们要以高度的政治自觉，深刻认识落实主体责任的极端重要性，以更加坚定的态度、更加有力的举措，把主体责任牢牢扛在肩上。
1、明晰党委的主体责任内涵。党委主体责任包括党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和领导班子成员的领导责任。党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设作为应尽之责、分内之事。坚持党风廉政建设与“五位一体”建设同部署、同落实、同检查、同考核。党委班子主要负责人是第一责任人，既要挂帅又要出征，全面承担加强和落实党风廉政建设的政治责任，要亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓。领导班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，紧密结合分管领域工作实际，细化实化职责分工，研究制定有效管控、务实管用的措施办法，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。
2、健全落实主体责任的工作机制。党委要建立党风廉政建设领导组，年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，层层签订党风廉政建设责任书，把任务逐项逐条落实到责任主体，建立工作台账，实行对账销号，确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。加强协作配合，定期分析研判形势，加强对大案要案查办的指导、协调和推动，及时听取纪检监察工作汇报、研究重点工作、解决重大问题。
3、强化责任追究的倒逼体系。要严格考核，坚持问题导向，改进考核方式，完善评价体系，把平时掌握的情况、检查中发现的问题与党风廉政建设年度考核结合起来，综合考察，并强化考核结果运用。建立健全责任追究制，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导责任。对于责任不落实、工作不力导致不正之风滋长蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行“一案双查”。
二、纪委要把监督责任做细做实
纪委是管党治党的重要力量，必须回归本职，要不辱使命勇于担当，抓好执纪监督问责的主业，把纪律挺在前面，立起来、严起来、执行到位。
1、加大责任追究力度，用好责任追究这个“杀手锏”。机关纪委要善于用法治思维和法治方式反对腐败，规范执纪监督权、线索处置权、案件检查权等核心权力的运行机制，强化内部职能部门的监督制约，按照法定权限和程序行使权力。完善切实可行的责任追究办法，明确责任追究的程序、情形、方式、量纪幅度等。要坚持有责必问、有错必究，通过刚性的责任追究，层层传导压力，落实监督责任。
2、加大办案力度，在遏制腐败上强化担当。查办案件是反腐败最主要、最直接、最有效的手段。纪检监察干部要切实担负起执纪办案的重任，坚决做到有腐必惩、除恶务尽。一是零容忍。要坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，坚决遏制住腐败蔓延势头。二是敢亮剑。纪检监察干部要果断把反腐利剑亮出来、用起来，让想搞腐败的人断了念想，搞了腐败的人付出代价，形成强大震慑。三是严惩处。对违法乱纪的腐败分子，必须严肃惩处，坚决防止出现以训诫约谈代替纪律处分、以纪律处分代替司法追究的不良倾向，要把每一个案件都办成“铁案”。
3、努力提高纪检监察干部的素质。要按照“严、细、深、实”的工作要求，加强纪检监察队伍能力素质建设，落实纪律要求，对涉及纪检监察干部的问题紧抓不放，对不适合从事纪检监察工作的坚决调离，对违纪违法的严肃查处，坚决防止跑风漏气等“灯下黑”问题，以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
