衡水 
衡水 | 首页 >>> 资讯 |
今年以来，每个星期一的清晨，栗晓东都会驾车沿着高速公路一路南下，赶3个小时的路到武邑县城，这位天津大学毕业的化工才子，人生轨迹正在因“蓝火计划”发生精彩变化。
栗晓东是天津大学化工学院的教师，过去的几年曾天天守在天津的实验室里研发新型柔性显示衬板材料。如今，他却成了武邑天大精细化工高新技术开发中心总经理，吸引他辛苦奔波的不仅有自己梦寐以求的高端化工事业，还有这家公司给予他20%的股权。
在衡水，从“科技人才”成功转型为“企业家”的还不止栗晓东一个。河北省衡水市大力实施“蓝火计划”，汇聚京津科技人才，截至目前，已有13所京津等地高校在衡水建立科研工作站，第一批与当地企业签订37个产学研项目顺利实施，30多所京津高校的近百位科技人才参与新产品研发。凭借技术资本化、人才股份化批量引进京津科技人才，开发新产业、研发新产品，正在成为众多衡水企业转型升级的新“密码”。
“借助京津的优势发展自己，更重要的是放在引进科技和人才上。引智重于引资。”衡水市委书记李谦认为，衡水迫切需要创新引领和科技支撑。而京津集聚了大量高层次创新人才、科技成果，借力京津智力资源，推动协同创新，就要更好地吸引京津科技人才，把京津创新优势转化为衡水的产业优势。
目前衡水产业的现实是，传统特色产业占据主导地位，民营经济坐拥“大半江山”。而这些企业多是靠“土打土闹”成长起来的，亟须突破转型瓶颈，实现跨越升级。借力京津科技人才引进，实现产业升级、企业转型，需要找到一条捷径。
于是“蓝火计划”应运而生。去年5月15日，衡水市与教育部科技发展中心正式签约实施“蓝火计划”。这是教育部为推进高校深入开展产学研用结合、加快高校科技创新成果向社会转移及产业化的一项重大行动计划。该计划在衡水的实施，是这一计划首次在河北落地。
前不久，衡水市金太阳输送机械有限公司借助“蓝火计划”平台，把与中国矿业大学等4所高校签订的6份输送机械新产品研发协议变成了技术资本，让技术实现资本化。“目前，中国矿业大学的老师已经来到公司，为企业开发智能化、长距离传送带产品进行前期论证。”金太阳输送机械有限公司办公室主任于鹏说，未来他们将以增值的新产品利润来回报科研人员的技术研发贡献。
“蓝火计划”实施以来的短短几个月，衡水市奇佳立体停车设备有限公司就改变了以往边干边摸索的状况，天津大学、山东大学科研人员帮助他们设计自动化、信息化生产线，过去一次性超过3000个车位的单子不敢接，如今一年产量能轻松突破20万个。丰泽工程橡胶科技开发股份有限公司一直想优化产品生产流程、提高质量，北京大学帮助他们在橡胶生产过程中加入一个电磁加热环节，就迅速破解大型橡胶支座加热不均匀、不同步难题……
借助“蓝火计划”平台，衡水市开启批量转化京津科技成果的大幕。在第一批“蓝火计划”征集项目中，核桃内种皮多酚资源综合利用、啤酒灌装后的液位无损检测等37个研发项目入选，“蓝火计划”正把引进京津乃至全国科技人才为我所用的梦想变为现实。
“蓝火计划”不只是协同创新的有效载体，更是突破体制机制障碍，让企业、人才充分结合，收获更多产业“果实”的平台。目前，衡水工业新区正在建设一个占地800亩、总投资30亿元的“蓝火计划”衡水基地，未来这里将汇聚科技中小企业孵化器、高校科技成果中试基地等十大功能。
“在这个新基地里，将尝试引进科技人才体制机制创新，大力推进技术资本化、人才股份化，提高科技成果转化、转让获得收益的比例，让科技人才资源最大限度地为我所用。”衡水工业新区管委会副主任赵县宗说。(通讯员李丽、张洪静记者庞超)
编辑：吴光艳来源：河北日报
