中安在线讯 今年以来，马鞍山市人力资源中心紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，突出工作重点，开拓创新、真抓实干，扎实做好各项就业服务工作，不断提升公共就业服务水平，着力推进统筹城乡就业工作。截至目前，全市城镇新增就业2.98万人，完成全年目标任务的69.33%，下岗失业人员再就业9674人，就业困难人员再就业2511人，城镇登记失业率2.95%。开发公益性岗位2862个，完成全年目标任务的102.21%，其中托底性安置岗位629个。成功推荐2068名高校毕业生实现就业，安排高校毕业生就业见习922人，安置579名高校毕业生在基层特定岗位就业；发放创业担保贷款1637笔25819万元，直接扶持2342人创业、带动8823人就业；完成创业培训4628人。
积极搭建快速就业对接平台。加大就业政策宣传力度，全面完成“春风行动”工作。上半年，组织实施以“搭建供需服务平台，促进返乡就业创业”为主题的“2016年春风行动”专项活动，期间全市免费发放“春风卡”等宣传资料51784份，召开各种规模的用工招聘会55场，提供免费服务20922人，吸纳农村劳动者就业人数11918人，跨地区有组织劳务输出成功2080人。定期举办各类招聘会。相继联系市总工会、市妇联、市残联、市民政局、军分区等单位举办了大型春季农民工用工专场招聘会、女性专场招聘会、退役士兵专场招聘会、“民营企业招聘周暨2016年高校毕业生专场招聘会”等12场专场招聘会，截止目前，共举办招聘会58场，招聘企业3380家，提供岗位16183个，进场近6.7万人次，达成就业意向9331人。开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月专项活动，活动期间，走访就业困难人员家庭1656户，登记认定的未就业困难人员1241人，其中残疾就业困难人员145人，低保家庭成员264人，帮扶就业困难人员实现就业人数1020人。开展两皖对接活动。为全面实施就业脱贫工程，深化皖南皖北结对合作，引进皖北劳动力来马鞍山就业，3月25日，组织了6家企业，赴宿州开展了主题为“两皖劳务对接，提速两地经济发展”的劳务对接招聘会，提供岗位844个，当天宿州市组织1000多名求职者前来应聘， 112人与马鞍山企业达成就业意向。4月18日，参加安庆市潜山县“精准扶贫，就业先行”的专场招聘会，组织4家企业，提供就业岗位609个，有22人与马鞍山企业达成就业意向。
扎实做好就业服务民生工程项目。上半年，全面完成公益性岗位开发工作。根据省人社厅相关文件规定，今年将公益性岗位扩大到凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的各类企业，岗位开发的范围较去年更广，主要包括社区工作人员,工勤服务及
保洁、保绿、保安等岗位,薪酬待遇较去年也有所提高，月平均工资比去年提高了5.2%。截至7月底，全市共开发公益性岗位2862个，其中托底性安置岗位617个，月平均工资1342元。超额完成全年开发2800个公益性岗位的目标任务，岗位信息已通过报纸、网络正式向社会公开发布。大力实施第三轮“三支一扶”计划。征集“三支一扶”岗位26个，岗位征集数较往年增长近一倍，引导更多的高校毕业生积极投入基层就业。做好高校毕业生基层特定岗位管理工作。加强岗位人员管理，强化用人单位主体责任，规范劳动用工行为，维护岗位人员合法权益。发放岗位及社会补贴271.69万元。认真组织实施高校毕业生就业见习工作。积极征集见习岗位，上半年分别赴十七冶、科创中心、泰尔重工等11家市级见习基地进行了走访调研，宣传解读见习政策，对经办人员给予业务指导，确保就业见习规范管理。面向社会发布939个就业见习岗位。吸纳100名离校未就业毕业生参加了见习，有效地帮助离校未就业高校毕业生提升就业能力。于7月23日举办“马鞍山市2016年高校毕业生见习对接会”，55家见习单位参会，888个各类见习岗位，共吸引高校毕业生1342人参会，现场对接登记481人。实施高校毕业生就业帮扶工作。上半年为850名驻马院校困难家庭、残疾和获得国家助学贷款的高校毕业生发放求职创业补贴86万元。针对离校未就业毕业生和困难家庭高校毕业生跟踪服务。通过职业培训、就业见习、基层特定岗位、职业指导、就业推荐等服务，确保离校未就业高校毕业生离校不离心，服务不断线。
全面落实就业创业扶持政策。积极开展就业援助活动，帮助就业困难人员实现就业，1-7月审核、兑现单位社保补贴18家56人17.7万元、公益性岗位补贴279人次166.2万元；及时录入就业备案管理系统信息3569条涉及资金638.5万元；对52个2015年市级充分就业社区授牌并兑现补助资金。全市共发放创业担保贷款1637笔25819万元，其中，个人贷款1614笔17959万元，高校毕业生贷款47笔447万元，农民贷款342笔3424万元，复转退军人贷款1笔10万元，残疾人贷款1笔10万元。认定劳动密集型小企业23户，新增创业贷款7860万元，直接扶持2342人创业、带动8823人就业。免费对各类群体进行创业培训2200人，4月，马鞍山对全市25个创业培训教室采用360度全景无死角监控，并建立创业培训班管理电子档案，切实加大监管力度，提高马鞍山创业培训质量和水平。马鞍山“两突破一增加一发挥”全力推进创贷工作。突破范围，允许有其他商业贷款(含创贷)记录的创业者申请创业担保贷款。1-7月，马鞍山已有571位有商贷记录人员享受贷款扶持，新增创业担保贷款7537万元。突破额度。在中央最高10万元创业担保贷款的基础上，马鞍山将符合条件的二次贷款人员贷款额度提高至20万元。1-7月，市区已有203位创业者由此受益，新增创业担保贷款3906万元。增加银行。马鞍山将个人创业贷款经办银行由一家增至三家，个人创业贷款金融服务竞争机制初步形成。目前，农商行已发放贷款1笔20万元。发挥共青团作用。整合创业担保贷款资金，将原下岗失业人员小额担保贷款与青年创业贷款合并，进一步突出共青团组织在扶持青年创业中的重要作用。目前，已发放青年创业贷款40笔400万元。努力提升创业载体建设水平，优化创业氛围。成功指导马鞍山软件园、富马智联创业园分别认定为安徽省第一、第二批青年创业园。马鞍山青年众创空间?小马梦工场被认定为首批市级创客空间，并举办各类创业沙龙60多场，吸引入驻创业项目17个，引领一批民营、公办创业创新载体迅速成长。
着力夯实公共就业服务平台。大力推广阳光就业网上服务大厅系统。多次深入县区指导、培训和督查，利用省阳光就业网上服务大厅系统，及时便捷受理灵活就业参保人员的社保补贴申请，严格按照程序做好灵活就业人员的情况调查、资料核对和政策审核、人员汇总工作，确保做到三清：灵活就业困难人员底数清、补贴次数清、年龄结构清；及时公示领取社保补贴人员名单、领取社保补贴款日期，并实行社保专员负责制，确保社保补贴全部以银行存折形式安全、无误、有序、快捷地发放到每个灵活就业的困难人员手中。1-7月及时为3528名特困群体发放社保补贴资金454.6万元。进一步加强基层平台队伍建设。为提高就业专管员政策水平和业务能力，做好服务群众“最后1公里”，集中举办3期基层平台就业创业政策培训班，共150多名基层平台专管员参加了培训。为办好这次业务培训班，中心及时编印下发了500册《就业创业政策服务指南》，并对不具备办班条件的市开发区、慈湖高新区、示范园区等分别划入花山区、雨山区培训点。基层平台工作人员通过培训不仅全面掌握了新一轮就业创业扶持政策，而且进一步推进了基层平台就业创业服务标准化、就业援助精细化和长效化的创建工作。同时，市人力资源管理服务中心设立了“一站式”服务窗口，为广大市民提供求职登记、职业指导、技能培训以及政策咨询等一条龙服务。
加强失业预警监测工作。为提高监测工作水平和数据质量，3月末，在市人力资源中心举办了“马鞍山市2016年就业失业动态监测业务培训班”，邀请了省就业局专家前来授课，全市参与监测的用工企业、开发园区、人力资源市场、行政村监测人员近90人参加了培训。相继研究制订了《马鞍山市开展“八大战略新兴产业”企业用工状况调研的工作方案》、《马鞍山市产能过剩企业失业预警应急预案》，进一步发挥就失业动态监测对研判就业形势和就业宏观决策的基础作用。下一步，将启动八大产业用工调研工作，做好钢铁、煤炭等行业过剩产能企业失业监测和防控工作，加强对就业失业重点指标、人力资源市场供求及宏观经济数据的监测分析。 创新做好服务企业发展工作。创新职业指导工作，创新组建“启明星”职业指导工作室。拓展“一对一”职业指导模式，创新筹备建立我省首家以高级职业指导师团队组建成立的“启明星”职业指导工作室，提供包括职业素质测评、个人职业指导、群体职业指导、职业生涯规划、就业指导、用工指导、个性化职业指导、就业训练工厂等多种模式的职业指导，为求职者解决职业决策困难。目前职业指导工作室已正式运行。优化企业用工服务，创新实施用人单位招用工信用等级评定制度。规范和服务用人单位招用工，制定下发《马鞍山市人力资源中心市场用人单位招用工信用等级评定管理暂行办法》，进入马鞍山人力资源中心市场招聘的企业可申请评定A、B、C、D四个等级，根据企业规模、信息登记、参加招聘会、签订劳动合同等情况给予相应等级评定，分别给予“一对一”用工，减免摊位费等服务。此外，市人力资源中心建立了定期联系重点企业制度，及时了解掌握企业需求。通过提供特殊紧缺工种招聘就业服务、外出务工人员返乡就业服务，切实保障企业人才和用工需求。深入开展惠企援企政策进园区、进企业活动，积极推进政策落实“一站式”服务，全力助推马鞍山就业创业工作的开展。
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