新余市渝水区供电公司“四环相扣”引导员工践行社会主义核心价值观

• 更新时间：2015-05-24　浏览量：1400次

• 近年来，国网渝水区供电公司高度重视培育和践行社会主义核心价值观工作，统一规划、周密部署、整体推进，把践行社会主义核心价值观工作充实到中心工作的每个环节，力求与实现中心工作齐头并进。

  完善制度，推动核心价值观在规范中固化。公司制定了《国网渝水区供电公司社会主义核心价值观实施方案》。确定《“我学习、我践行”社会主义核心价值观》作为公司企业文化重点项目，使核心价值观成为全体干部员工的价值追求和行为准则。

  加强宣教，引领核心价值观在思想上沉淀。搭建宣传阵地。公司运用公司门户网站飞播、宣传橱窗、电子显示屏等载体，传播社会主义核心价值观。积极开展学习教育活动。今年以来公司共组织党委中心组学习3次，支部、基层单位集中学习65次，参学人员达500余人；累计学习教育培训达到1700人.次；收到学习心得534篇，并形成了每周五政治业务学习常态机制。

  履行社会责任，激励核心价值观在实践中成长。公司大力开展“双联双帮双建”、“结对认亲、渝水有爱”等结对帮扶活动。公司共开展渝水有爱结对帮扶、慈善一日捐、情系乡村学生、帮扶助学、慰问困难党员、“春蕾女童关爱计划”等活动，募集资金8万余元。持续推进共产党员服务队建设，常态化开展“学雷锋 树新风”、青年志愿者“五走进”等主题实践活动。

  深化典型带动，用先进典型诠释核心价值观。公司员工宋永平曾2次入选“中国好人榜”候选人，钟维芳入选“江西好人榜”候选人。

  该公司将继续当好社会主义核心价值观的传播者、践行者，使社会主义核心价值观融入到公司各班组、各岗位，内化为员工的精神追求，外化为员工的自觉行动。（谢菲）

  供稿：新余市渝水区供电公司