针对当前高校毕业生就业难而园区企业招工难的矛盾，近日，新余市出台奖励办法，鼓励院校毕业生留在新余就业创业。奖励办法规定，市内外高校、职校和技校推荐当年毕业生到本市企业就业，与企业签订1年以上劳动合同，实际在企业工作6个月以上的，按每推荐一人1200元的标准奖励给推荐就业的院校；推荐在校学生到本市企业短期用工（顶岗实习），与企业签订用工协议，且实际在企业用工2个以上的，按每推荐1个人300元的标准奖励给推荐院校；对在校及毕业5年内在本市自主创业、符合条件的大学生，给予一次性创业补贴每人5000元，已进行就业创业登记并参加社会保险的，还可享受社会保险补贴政策。
为确保政策落地，新余市还专门设立本地院校推荐学生就地就业创业奖励专项资金，每年从就业专项资金、工业发展专项资金和教育费附加中安排800万元用于政策奖励，纳入当年财政预算。
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