新余市“十二五”科技规划圆满完成

• 更新时间：2016-06-11　浏览量：2308次

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  　　“十二五”期间，新余市深入实施科教兴市和人才强市战略，充分发挥科技第一生产力和人才第一资源作用，不断增强自主创新能力，壮大创新人才队伍，大力推动经济发展向依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变，努力推进科技创新型城市建设。

  　　科技整体实力迈上新台阶

  　　科技体制改革迈出新步伐

  　　五年来，全市科技进步综合水平在全省位次连续五年位居前三名，科技进步贡献率达到将近56%。每万人发明专利拥有量达1.83件，稳居全省第二位，专利申请年均增长42%，五年时间增长5.9倍，专利授权年均增长41%，五年增长5.6倍。获省级科技奖25项，增长25%，获批高新技术企业48家，获批数翻一番，全市高新技术产业增加值占工业增加值比重超过28%，圆满完成“十二五”规划制定的目标。

  　　新余市出台系列改革措施，提出加强市级财政科研项目和资金管理的总体施工图，将科技计划整合为三大类。落实市政府简政放权部署，建立权力、责任清单，保留行政权力16项，促进依法行政。完善科技资源开放共享机制，加强科技报告制度建设，创新项目单位信用评价制度。

  　　研发平台建设获得新突破

  　　科技创新载体取得新进展

  　　全市现有国家工程技术研究中心1个，国家企业技术中心1个。建有省级重点实验室、工程技术研究中心等研发平台10个。五年来，全市研发平台承担省级以上科研项目282项，经费6267万元，获得各类科技成果奖73项，专利申请量突破1800件。全市现有省级以上创新载体10个，较“十一五”期末增加近1倍。其中，国家级高新区1家，国家级科技企业孵化器1个，国家级高新技术产业化基地3个，国家级农业科技园区1个，省级技术转移示范机构1家，为全市科技创新工作奠定坚实的基础。

  　　人才队伍建设展现新优势

  　　对外合作交流取得新成就

  　　全市拥有省级以上创新人才和团队12个（人）。其中，省级创新团队7个，国家中青年科技创新领军人才1人，国家科技创新创业人才4人。拥有省主要学科学术和技术带头人培养对象11名，青年科学家培养对象4人。五年来，建立了3家院士工作站，开展了多个科技项目的研发工作。全市共有53家企业开展校企合作，合作项目73个，其中28家企业已投产合作项目实现销售收入30亿元，利润1.6亿元，培养近100名研发人员，新增就业人数2000余人。每年已有超20项科技成果在我市孵化，其中本地院校科研成果转化8项以上。

  　　“十二五”以来，出台推进科技协同创新、促进战略性新兴产业发展、加快高新技术企业发展的系列政策措施。2012年市委、市政府以一号文件下发《关于进一步推动科技创新的若干意见》，2015年全市财政科技拨款22241万元，比2010年增长2.2倍。科技金融加快创新发展，推出科贷通、专利权质押资助金等金融新产品，全市科贷通放贷金额已突破1亿元。加快构建一批低成本众创空间，大众创业、万众创新氛围日益浓厚。